Teambuilding – Erfolgsquote steigern und neue Ziele setzen?
Teambuilding ist in vielen Teamsportarten ein 
immer wiederkehrendes Thema, dass oft zur Beginn der Saison genutzt wird. Allgemein gilt es als eine Maßnahme die den Teamzusammenhalt und die Effektivität eines Teams erhöhen, aber auch die Kompetenzen eines Sportlers fördern. Generell wird der Teamzusammenhalt in eine soziale und aufgabenbezogene Bindung zwischen den Teammitgliedern unterschieden. Sozialbezogen bedeutet beispielsweise, dass alle Teammitglieder sich gut verstehen. Aufgabenbezogen dagegen, dass alle Teammitglieder das gleiche Ziel verfolgen. Etwas Außergewöhnliches tun, eine Einheit und Identität bilden, können zu langfristigen Erfolgen führen.
Damit der Trainer und seine Funktionäre Zeit sparen können, sollte man Teambildende-Maßnahmen während des Trainings einbauen und das sportartspezifisch. Ziel ist es auch während der gesamten Saison den Teamzusammenhalt zu stabilisieren. Die meisten Probleme innerhalb eines Teams entstehen aufgrund mangelnder Teamfähigkeit, Kommunikation, Kooperationsfähigkeit, wenig Respekt und Anerkennung anderer Leistungen. Aber auch bei öfter verlorenen Spielen oder Krisen kann der Zusammenhalt kippen und somit den Erfolg minimieren.
Durch sportartspezifische Teambuilding-Übungen kann folgendes geschult werden:
- Teamfähigkeit
- Reaktionsfähigkeit
- Führungsverhalten
- Kommunikation und Interaktion innerhalb eines Teams
- Effektives Spielen
- „Gemeinsam gewinnen“ und „Gemeinsam verlieren“
- Vertrauen
- Spaß
- Aufgabenorientiertes Handeln
- Konstruktives Motivieren
- Umgang mit Druck
Ein Beispiel für fußballspezifische Teambuilding-Übung:
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